Andreas Kuffner im vertraulichen Gespräch

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Develop · Executive Sparring

Klarheit unter Verantwortung.

Vertrauliches Einzelsparring für Führungskräfte und Geschäftsführende auf Basis systemischen Coachings. Online oder persönlich, in Ihrem Tempo.

6 bis 18 Monatetypische Dauer der Begleitung
Online oder persönlichauch in ganztägigen Sessions
Keine festen Paketeindividuell auf Ihr Anliegen zugeschnitten
Vertraulichauf Wunsch mit schriftlicher Vertraulichkeitserklärung

Womit Führungskräfte zu mir kommen.

Die Anliegen sind so unterschiedlich wie die Menschen. Diese vier begegnen mir am häufigsten.

Eine neue Rolle

In einer neuen Verantwortung schnell Klarheit gewinnen und in die volle Wirksamkeit kommen.

Stress und Druck

Unter hoher Belastung wieder in die eigene Kraft und Leistungsfähigkeit finden. Resilienz heißt dabei nicht, immer leidensfähiger zu werden.

Teams und Konflikte

Mit Spannungen im Team besser umgehen und Konflikte wirksam klären.

Stakeholder-Management

Die Zusammenarbeit mit wichtigen Menschen im Umfeld bewusst und wirksam gestalten.

So arbeiten wir zusammen.

Ich höre, was gesagt wird. Und ich arbeite mit dem, was zwischen Menschen geschieht. Das gilt auch im Sparring.

OnlineEinzelsparringflexibel planbar

Sparring im Online-Format

Regelmäßige Einzelsitzungen, die sich gut in einen vollen Kalender einfügen.

PersönlichGanztägige Sessionsempfohlen auf Geschäftsführungsebene

Zeit für das Wesentliche

Persönliche Treffen, im besten Fall außerhalb des Firmengebäudes in separaten Räumlichkeiten. So entsteht Abstand zum Tagesgeschäft und Raum für klare Entscheidungen.

„Schon bei unserem ersten Treffen war ich sehr positiv beeindruckt. Du gehst auf eine andere Art und Weise auf bestimmte Problemstellungen ein und bindest mich aktiv in die Thematik ein, passende Lösungsansätze selbst zu entwickeln und unterstützt mich dabei.“
Alexander GrimmOlympiasieger im Kanuslalom
Andreas Kuffner im Gespräch bei einem Spaziergang im Wald

So beginnt die Zusammenarbeit.

Der erste unverbindliche Schritt: In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, was Sie brauchen.

  1. AnfragePer Formular oder E-Mail, mit ein paar Sätzen zu Ihrer Situation.
  2. Kostenfreies ErstgesprächWir klären Ihre Ausgangslage und den groben Auftrag.
  3. Konkreter VorschlagZugeschnitten auf Ihre Situation, mit dem passenden Einstieg.
  4. StartDie Zusammenarbeit wird individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.

Die anderen beiden Angebote.

Alle drei Angebote lassen sich kombinieren, etwa eine Keynote als Auftakt für eine längere Begleitung.

Der nächste Schritt

Was würde Ihr Boot
schneller machen?

Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Ich melde mich persönlich.

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Worum geht es?

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Lieber per E-Mail: kontakt@andreaskuffner.de